Aprofunde seus conhecimentos em gestão de pessoas com o curso online de Noções de Gestão de Pessoas. Descubra estratégias de recrutamento, motivação e desenvolvimento de talentos. Materiais interativos e estudos de caso enriquecedores ajudam a adquirir as habilidades necessárias para uma gestão eficaz.
O profissional com noções de Gestão de Pessoas é responsável por garantir o equilíbrio entre as necessidades da organização e o bem-estar dos colaboradores. Ele atua no recrutamento e seleção de talentos, no desenvolvimento de planos de capacitação e treinamento, na gestão de desempenho e na implementação de políticas de remuneração e benefícios. Além disso, esse profissional promove a comunicação eficaz entre os membros da equipe, identifica e resolve conflitos, e incentiva um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Sua atuação estratégica contribui para o crescimento sustentável da organização, através do alinhamento dos objetivos individuais e coletivos.
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O principal objetivo de obter formação no curso de Noções de Gestão de Pessoas é adquirir conhecimentos fundamentais para liderar equipes de forma eficaz, promovendo a motivação, o desenvolvimento e a retenção de talentos, além de aprimorar habilidades de comunicação e resolução de conflitos.
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.
Certificado de 30 Horas
- Dinâmica Da Carruagem:
- Consenso:
- O Que é Liderança?
- Teorias De Lideranças
- Os Tipos De Liderança
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Tipos De Competência
- Comportamento Organizacional
- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
- Suprimento De Pessoal
- Recrutamento Interno E Externo
- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
- Avaliação De Desempenho
- Remuneração
- Plano De Benefícios Sociais
- Administração Das Relações Com O Funcionário
- A Gestão De Pessoas Nas Organizações
- Liderança
- Liderança Democrática
- Bola No Círculo
- Caindo O Papel:
- Cesta De Frutas:
- Caminhando Entre Obstáculos:
Certificado de 20 Horas
- O Que é Liderança?
- Teorias De Lideranças
- Os Tipos De Liderança
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Tipos De Competência
- Comportamento Organizacional
- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
- Suprimento De Pessoal
- Recrutamento Interno E Externo
- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
- Avaliação De Desempenho
- Remuneração
- Plano De Benefícios Sociais
- Administração Das Relações Com O Funcionário
- A Gestão De Pessoas Nas Organizações
- Liderança
- Liderança Democrática
Certificado de 10 Horas
- O Que é Liderança?
- Teorias De Lideranças
- Os Tipos De Liderança
- Comportamento Organizacional
- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
- Suprimento De Pessoal
- Recrutamento Interno E Externo
- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
- Avaliação De Desempenho
- Remuneração
- Plano De Benefícios Sociais
- Administração Das Relações Com O Funcionário
- A Gestão De Pessoas Nas Organizações
- Liderança
- Liderança Democrática
Lista de Material para 30 Horas
- Dinâmicas De Grupo
- Introdução A Liderança
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Gestão De Pessoas
Lista de Material para 20 Horas
- Introdução A Liderança
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Gestão De Pessoas
Lista de Material para 10 Horas
- Introdução A Liderança
- Gestão De Pessoas
Treinamento Como Ferramenta Estratégica para o Crescimento Organizacional
102 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 60 horas Válido em Todo Brasil
A Atuação Estratégica da área de Gestão de Pessoas
102 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 60 horas Válido em Todo Brasil
Princípios das Dinâmicas de Grupo
101 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 30 horas Válido em Todo Brasil
Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências
101 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 30 horas Válido em Todo Brasil
Fundamentos da Gestão de Pessoas
101 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 30 horas Válido em Todo Brasil
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