A formação em Básico em Gestão de Pessoas capacita os participantes a desenvolverem habilidades fundamentais para gerir equipes de forma eficiente. O curso abrange temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, além de estratégias de motivação e engajamento. Os profissionais formados estarão preparados para lidar com os desafios da gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e de alto desempenho.
O profissional em Gestão de Pessoas atua na gestão estratégica do capital humano, buscando atrair, reter e desenvolver talentos alinhados com os objetivos da empresa. Ele elabora planos de sucessão, identifica e promove o desenvolvimento de lideranças, além de implementar programas de capacitação e aperfeiçoamento, visando o crescimento e a eficiência da equipe.
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O principal objetivo de obter formação no curso de Básico em Gestão de Pessoas é desenvolver competências essenciais para gerenciar equipes de forma eficiente, como liderança, comunicação, resolução de conflitos e capacidade de motivar e engajar os colaboradores, contribuindo para o sucesso e crescimento da organização.
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.
Certificado de 30 Horas
- O Que é Liderança?
- Teorias De Lideranças
- Os Tipos De Liderança
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Tipos De Competência
- Comportamento Organizacional
- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
- Suprimento De Pessoal
- Recrutamento Interno E Externo
- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
- Avaliação De Desempenho
- Remuneração
- Plano De Benefícios Sociais
- Administração Das Relações Com O Funcionário
- A Gestão De Pessoas Nas Organizações
- Liderança
- Liderança Democrática
- Cinco Bolas
- Dinâmicas De Grupo
- A Peça Que Faltava
- Apresentação
- Basquetinho
- Bunker
Certificado de 20 Horas
- O Que é Liderança?
- Teorias De Lideranças
- Os Tipos De Liderança
- Comportamento Organizacional
- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
- Suprimento De Pessoal
- Recrutamento Interno E Externo
- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
- Avaliação De Desempenho
- Remuneração
- Plano De Benefícios Sociais
- Administração Das Relações Com O Funcionário
- A Gestão De Pessoas Nas Organizações
- Liderança
- Liderança Democrática
- Cinco Bolas
- Dinâmicas De Grupo
- A Peça Que Faltava
- Apresentação
- Basquetinho
- Bunker
Certificado de 10 Horas
- O Que é Liderança?
- Teorias De Lideranças
- Os Tipos De Liderança
- Comportamento Organizacional
- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
- Suprimento De Pessoal
- Recrutamento Interno E Externo
- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
- Avaliação De Desempenho
- Remuneração
- Plano De Benefícios Sociais
- Administração Das Relações Com O Funcionário
- A Gestão De Pessoas Nas Organizações
- Liderança
- Liderança Democrática
Lista de Material para 30 Horas
- Introdução A Liderança
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Gestão De Pessoas
- Dinâmicas De Grupo
Lista de Material para 20 Horas
- Introdução A Liderança
- Gestão De Pessoas
- Dinâmicas De Grupo
Lista de Material para 10 Horas
- Introdução A Liderança
- Gestão De Pessoas
Treinamento Como Ferramenta Estratégica para o Crescimento Organizacional
102 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 60 horas Válido em Todo Brasil
A Atuação Estratégica da área de Gestão de Pessoas
102 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 60 horas Válido em Todo Brasil
Princípios das Dinâmicas de Grupo
101 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 30 horas Válido em Todo Brasil
Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências
101 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 30 horas Válido em Todo Brasil
Fundamentos da Gestão de Pessoas
101 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 30 horas Válido em Todo Brasil
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