O curso de Fundamentos da Gestão de Pessoas por Competência oferece uma visão completa das melhores práticas na gestão de recursos humanos. Aprenda a identificar, desenvolver e reter talentos com base em suas competências, promovendo o crescimento profissional e o alcance de resultados efetivos para a organização.
O profissional em Fundamentos da Gestão de Pessoas por Competência é responsável por criar estratégias de desenvolvimento humano nas organizações. Ele atua no mapeamento de competências, identificando as lacunas de conhecimento e promovendo a capacitação dos colaboradores. Com suas ações, busca elevar o desempenho individual e coletivo, impactando diretamente nos resultados e no sucesso da empresa.
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O curso de Fundamentos da Gestão de Pessoas por Competência visa habilitar líderes a mapearem as habilidades de suas equipes, potencializando talentos e criando estratégias para aprimorar o desempenho individual e coletivo, resultando em uma gestão de recursos humanos mais eficiente e eficaz.
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.
Certificado de 30 Horas
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Considerações Finais
- Competência
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
Certificado de 20 Horas
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
Certificado de 10 Horas
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
Lista de Material para 30 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
Lista de Material para 20 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
Lista de Material para 10 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
Treinamento Como Ferramenta Estratégica para o Crescimento Organizacional
102 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 60 horas Válido em Todo Brasil
A Atuação Estratégica da área de Gestão de Pessoas
102 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 60 horas Válido em Todo Brasil
Princípios das Dinâmicas de Grupo
101 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 30 horas Válido em Todo Brasil
Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências
101 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 30 horas Válido em Todo Brasil
Fundamentos da Gestão de Pessoas
101 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 30 horas Válido em Todo Brasil
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