CURSO DE A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO GRÁTIS ONLINE COM CERTIFICADO

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Descrição do Curso A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO

O curso online "A Importância do Processo de Recrutamento" é uma oportunidade de adquirir conhecimentos atualizados sobre as melhores práticas de recrutamento. Os participantes aprenderão a conduzir entrevistas eficazes, avaliar competências e realizar uma seleção justa e imparcial. Essa formação é essencial para profissionais de RH e gestores que desejam otimizar o processo de contratação.

Resumo

O profissional em destaque compreende a importância do processo de recrutamento como um fator estratégico para o sucesso das organizações. Ele utiliza métodos eficientes para atrair candidatos qualificados, realiza análise de currículos, conduz entrevistas, aplica testes e avaliações, verifica referências e elabora relatórios sobre os candidatos. Seu trabalho contribui para a formação de equipes de alto desempenho, aumentando a produtividade e a competitividade da empresa.

Metodologia de Ensino

Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

A formação no curso de importância do processo de recrutamento proporciona o domínio das técnicas e ferramentas necessárias para identificar as necessidades de pessoal, avaliar currículos, conduzir entrevistas assertivas e selecionar os candidatos mais adequados, assegurando a contratação de profissionais competentes.

Validades do Certificado
  • Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;

  • Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;

  • Ascensão de Cargo ou Carreira;

  • Horas extracurriculares em Faculdades;

  • Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.

Somos Associados a ABED
Associação Brasileira de Educação a Distância
  ESTUDE GRÁTIS

Nosso Curso de A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO tem o certificado impresso em papel original, com carimbo e assinatura do coordenador pedagógico

Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.

Conteúdo Programático

Certificado de 60 Horas


- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- Controle Da Entrevista.

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- Tipos De Grupos

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- Recrutamento E Seleção

- Metodologia

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento

- Seleção

- Conclusão

- Introdução

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

Certificado de 50 Horas


- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- Controle Da Entrevista.

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- Tipos De Grupos

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento

- Seleção

- Conclusão

- Introdução

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

Certificado de 40 Horas


- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- Controle Da Entrevista.

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- Tipos De Grupos

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento

- Seleção

- Conclusão

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

Certificado de 30 Horas


- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- Controle Da Entrevista.

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento

- Seleção

- Conclusão

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

Certificado de 20 Horas


- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- Controle Da Entrevista.

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

Certificado de 10 Horas


- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)

Cursos de NR

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas


- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

Lista de Material para 50 Horas


- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

Lista de Material para 40 Horas


- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- Processo De Recrutamento E Seleção

- A Importância Do Processo De Recrutamento

Lista de Material para 30 Horas


- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

- Processo De Recrutamento E Seleção

- A Importância Do Processo De Recrutamento

Lista de Material para 20 Horas


- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

- A Importância Do Processo De Recrutamento

Lista de Material para 10 Horas


- Entrevistador

- A Importância Do Processo De Recrutamento

Nosso certificado é amparado legalmente em todo Brasil e o 1º a ser emitido, em conformidade com os critérios do MP de Minas Gerais.

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