O curso online de Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes tem como propósito capacitar líderes a desenvolverem competências essenciais para uma comunicação efetiva e promover o trabalho em equipe, incluindo técnicas de negociação, feedback construtivo e resolução de problemas em grupo.
O profissional em Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes atua como facilitador do processo de trabalho em equipe. Ele é capaz de estabelecer um ambiente propício à colaboração, promovendo a troca de ideias, o compartilhamento de conhecimentos e a construção de relações saudáveis entre os membros da equipe. Ele também sabe delegar tarefas, motivar e engajar os colaboradores em prol dos objetivos organizacionais.
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
A formação em Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes busca capacitar os profissionais a criar um ambiente de trabalho colaborativo, onde a comunicação eficaz, a cooperação e o engajamento dos colaboradores sejam priorizados, visando o alcance dos objetivos e metas estabelecidos.
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.
Certificado de 60 Horas
- Uma Nova Política De Recursos Humanos
- Técnicas De Recrutamento
- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
- Os Tipos De Liderança
- Gestão De Carreiras
- Elementos Que Prejudicam A Comunicação
- Comunicação
- Liderança E Trabalho Em Equipe
- Relacionamento Interpessoal No Trabalho
- Autoconhecimento
- Teorias De Lideranças
- Características Da Liderança
- A Influência De Um Líder
- Ações De Capacitação
- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
- Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
- Desequilíbrios Nas Remunerações
- Processo Do Planejamento Estratégico
- Técnicas Administrativas
- Perfil De Um Líder De Sucesso
- Qualidades De Um Líder
- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
- Modernidades E A Ação Estratégica
- Normas E Valores Sociais Vigentes
- As Constantes Mudanças Tecnológicas
- Administração Moderna
- área De Recursos Humanos
- A Competitividade Das Organizações
- Mutações Contínuas No Ambiente
- A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
- Administração Estratégica De Recursos Humanos
- Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
- A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
Certificado de 50 Horas
- Técnicas De Recrutamento
- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
- Os Tipos De Liderança
- Gestão De Carreiras
- Elementos Que Prejudicam A Comunicação
- Comunicação
- Liderança E Trabalho Em Equipe
- Relacionamento Interpessoal No Trabalho
- Autoconhecimento
- Teorias De Lideranças
- Características Da Liderança
- A Influência De Um Líder
- Ações De Capacitação
- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
- Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
- Desequilíbrios Nas Remunerações
- Processo Do Planejamento Estratégico
- Técnicas Administrativas
- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
- Modernidades E A Ação Estratégica
- área De Recursos Humanos
- A Competitividade Das Organizações
- Mutações Contínuas No Ambiente
- A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
- Administração Estratégica De Recursos Humanos
- Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
- A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
Certificado de 40 Horas
- Técnicas De Recrutamento
- Os Tipos De Liderança
- Gestão De Carreiras
- Elementos Que Prejudicam A Comunicação
- Comunicação
- Liderança E Trabalho Em Equipe
- Relacionamento Interpessoal No Trabalho
- Autoconhecimento
- Teorias De Lideranças
- Características Da Liderança
- A Influência De Um Líder
- Processo Do Planejamento Estratégico
- Técnicas Administrativas
- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
- Modernidades E A Ação Estratégica
- área De Recursos Humanos
- A Competitividade Das Organizações
- Mutações Contínuas No Ambiente
- A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
- Administração Estratégica De Recursos Humanos
- Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
- A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
Certificado de 30 Horas
- Técnicas De Recrutamento
- Os Tipos De Liderança
- Gestão De Carreiras
- Elementos Que Prejudicam A Comunicação
- Comunicação
- Liderança E Trabalho Em Equipe
- Relacionamento Interpessoal No Trabalho
- Autoconhecimento
- Teorias De Lideranças
- Características Da Liderança
- A Influência De Um Líder
- Processo Do Planejamento Estratégico
- Técnicas Administrativas
- área De Recursos Humanos
- A Competitividade Das Organizações
- Mutações Contínuas No Ambiente
- A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
- Administração Estratégica De Recursos Humanos
- Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
- A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
Certificado de 20 Horas
- Técnicas De Recrutamento
- Os Tipos De Liderança
- Gestão De Carreiras
- Elementos Que Prejudicam A Comunicação
- Comunicação
- Liderança E Trabalho Em Equipe
- Teorias De Lideranças
- Características Da Liderança
- A Influência De Um Líder
- Processo Do Planejamento Estratégico
- Técnicas Administrativas
- área De Recursos Humanos
- A Competitividade Das Organizações
- Mutações Contínuas No Ambiente
- A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
- Administração Estratégica De Recursos Humanos
- Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
- A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
Certificado de 10 Horas
- Os Tipos De Liderança
- Gestão De Carreiras
- Elementos Que Prejudicam A Comunicação
- Comunicação
- Liderança E Trabalho Em Equipe
- Teorias De Lideranças
- Processo Do Planejamento Estratégico
- Técnicas Administrativas
- área De Recursos Humanos
- A Competitividade Das Organizações
- Mutações Contínuas No Ambiente
- A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
- Administração Estratégica De Recursos Humanos
- Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
- A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
Lista de Material para 60 Horas
- A Nova Política De Recursos Humanos I
- Gestão De Recursos Humanos
- A Nova Política De Recursos Humanos Ii
- Introdução A Liderança
- Gestão Estratégica De Carreira
- Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
- Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
- ética Nas Relações De Trabalho
- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
- O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
- Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional
Lista de Material para 50 Horas
- Gestão De Recursos Humanos
- A Nova Política De Recursos Humanos Ii
- Introdução A Liderança
- Gestão Estratégica De Carreira
- Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
- Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
- ética Nas Relações De Trabalho
- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
Lista de Material para 40 Horas
- Gestão De Recursos Humanos
- Introdução A Liderança
- Gestão Estratégica De Carreira
- Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
- Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
- ética Nas Relações De Trabalho
- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
Lista de Material para 30 Horas
- Gestão De Recursos Humanos
- Introdução A Liderança
- Gestão Estratégica De Carreira
- Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
- Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
- ética Nas Relações De Trabalho
- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
Lista de Material para 20 Horas
- Gestão De Recursos Humanos
- Introdução A Liderança
- Gestão Estratégica De Carreira
- Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
- ética Nas Relações De Trabalho
- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
Lista de Material para 10 Horas
- Introdução A Liderança
- Gestão Estratégica De Carreira
- Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
Gestão Pública e Princípios Administrativos
117 Alunos Matriculados
Certificado de 10 a 60 horas Válido em Todo Brasil
Administração em Recursos Humanos
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Certificado de 10 a 60 horas Válido em Todo Brasil
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