CURSO DE Serviços de Recursos Humanos GRÁTIS ONLINE COM CERTIFICADO

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Descrição do Curso Serviços de Recursos Humanos

A formação em Serviços de Recursos Humanos capacita os profissionais a desempenharem funções-chave na gestão de pessoas, como o planejamento de pessoal, a administração de benefícios, a elaboração de políticas internas e a resolução de conflitos. O curso aborda ainda as tendências e inovações na área, preparando os estudantes para os desafios do mercado de trabalho.

Resumo

O profissional em Serviços de Recursos Humanos atua como elo entre a empresa e seus colaboradores, cuidando de todas as questões relacionadas ao capital humano. Ele desenvolve e implementa políticas e práticas de gestão de pessoas, promove o clima organizacional positivo, lida com questões trabalhistas e busca soluções para melhorar o desempenho e a satisfação dos funcionários. Sua atuação é essencial para o desenvolvimento e sucesso da organização.

Metodologia de Ensino

Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

A formação em Serviços de Recursos Humanos tem como objetivo capacitar profissionais para lidar com os desafios do mercado de trabalho atual, proporcionando conhecimentos em recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e administração de benefícios, visando promover o crescimento e o sucesso da organização.

Validades do Certificado
  • Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;

  • Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;

  • Ascensão de Cargo ou Carreira;

  • Horas extracurriculares em Faculdades;

  • Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.

Somos Associados a ABED
Associação Brasileira de Educação a Distância
  ESTUDE GRÁTIS

Nosso Curso de Serviços de Recursos Humanos tem o certificado impresso em papel original, com carimbo e assinatura do coordenador pedagógico

Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.

Conteúdo Programático

Certificado de 60 Horas


- Desequilíbrios Nas Remunerações

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Empresas

- Liderança E Inovação

- Uma Nova Política De Recursos Humanos

- A Política De Concursos

- A Política De Capacitação

- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

- Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

- Ações De Capacitação

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Montando O Meu Time

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

- Recursos Humanos

- Gestão De Pessoas

Certificado de 50 Horas


- Desequilíbrios Nas Remunerações

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Empresas

- Liderança E Inovação

- Uma Nova Política De Recursos Humanos

- A Política De Concursos

- A Política De Capacitação

- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

- Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

- Ações De Capacitação

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Montando O Meu Time

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

- Recursos Humanos

- Gestão De Pessoas

Certificado de 40 Horas


- Desequilíbrios Nas Remunerações

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Empresas

- Liderança E Inovação

- Uma Nova Política De Recursos Humanos

- A Política De Concursos

- A Política De Capacitação

- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

- Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

- Ações De Capacitação

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Montando O Meu Time

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

- Recursos Humanos

- Gestão De Pessoas

Certificado de 30 Horas


- Desequilíbrios Nas Remunerações

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Uma Nova Política De Recursos Humanos

- A Política De Concursos

- A Política De Capacitação

- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

- Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

- Ações De Capacitação

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Técnicas De Recrutamento

- Selecionando E Contratando

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Montando O Meu Time

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

Certificado de 20 Horas


- Desequilíbrios Nas Remunerações

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Uma Nova Política De Recursos Humanos

- A Política De Concursos

- A Política De Capacitação

- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

- Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

- Ações De Capacitação

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

Certificado de 10 Horas


- Uma Nova Política De Recursos Humanos

- A Política De Concursos

- A Política De Capacitação

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)

Cursos de NR

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas


- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Gestão De Pessoas E Equipes

- A Nova Política De Recursos Humanos I

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão De Pessoas

- Gestão De Recursos Humanos

Lista de Material para 50 Horas


- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Gestão De Pessoas E Equipes

- A Nova Política De Recursos Humanos I

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

- Os Recursos Humanos

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão De Pessoas

- Gestão De Recursos Humanos

Lista de Material para 40 Horas


- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Gestão De Pessoas E Equipes

- A Nova Política De Recursos Humanos I

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

- Os Recursos Humanos

- Gestão De Pessoas

- Gestão De Recursos Humanos

Lista de Material para 30 Horas


- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

- Processo De Recrutamento E Seleção

- A Nova Política De Recursos Humanos I

- Os Recursos Humanos

- Gestão De Pessoas

- Gestão De Recursos Humanos

Lista de Material para 20 Horas


- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

- Processo De Recrutamento E Seleção

- A Nova Política De Recursos Humanos I

- Os Recursos Humanos

- Gestão De Pessoas

Lista de Material para 10 Horas


- A Nova Política De Recursos Humanos I

- Os Recursos Humanos

- Gestão De Pessoas

Nosso certificado é amparado legalmente em todo Brasil e o 1º a ser emitido, em conformidade com os critérios do MP de Minas Gerais.

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Enquanto temos vida, devemos seguir aprendendo!

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