CURSO DE Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal GRÁTIS ONLINE COM CERTIFICADO

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Descrição do Curso Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal

O curso online de Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal oferece conhecimentos atualizados sobre a legislação trabalhista, capacitação na elaboração e gestão de contratos de trabalho, cálculos de folha de pagamento, encargos sociais, e demais processos inerentes ao departamento, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a correta administração dos recursos humanos.

Resumo

O profissional em Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal atua na organização e gestão das rotinas burocráticas relacionadas aos colaboradores. Ele elabora e controla contratos de trabalho, realiza cálculos de remuneração e benefícios, acompanha a legislação trabalhista, previdenciária e sindical, e mantém registros atualizados dos colaboradores. Sua atuação eficiente assegura o cumprimento das obrigações legais, minimiza riscos e garante a satisfação dos colaboradores.

Metodologia de Ensino

Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

O objetivo do curso de Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal é capacitar os profissionais para lidar de maneira eficiente e estratégica com as rotinas trabalhistas. A formação abrange o conhecimento das leis e normas, a compreensão dos direitos e deveres dos colaboradores, a correta elaboração de documentos e registros, e o desenvolvimento de habilidades de gestão de pessoas e resolução de problemas.

Validades do Certificado
  • Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;

  • Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;

  • Ascensão de Cargo ou Carreira;

  • Horas extracurriculares em Faculdades;

  • Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.

Somos Associados a ABED
Associação Brasileira de Educação a Distância
  ESTUDE GRÁTIS

Nosso Curso de Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal tem o certificado impresso em papel original, com carimbo e assinatura do coordenador pedagógico

Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.

Conteúdo Programático

Certificado de 60 Horas


- Entendendo O Pis / Pasep

- Descanso Semanal Remunerado

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Jornada De Trabalho

- Carteira De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

- Procedimento No Desligamento :

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Descontos Legais

- Jornada De Trabalho

- Décimo Terceiro Salário

- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias

- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias

- Contrato De Trabalho Suspenso

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimentos Na Admissão

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Suspensão De Pagamento.

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal

- Conceito De Departamento Pessoal

- Documentos Admissionais

- Registros Dos Empregados

- Tipos De Contrato De Trabalho

- Salário E Remuneração

Certificado de 50 Horas


- Descanso Semanal Remunerado

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Jornada De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

- Procedimento No Desligamento :

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Descontos Legais

- Jornada De Trabalho

- Décimo Terceiro Salário

- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias

- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias

- Contrato De Trabalho Suspenso

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimentos Na Admissão

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Suspensão De Pagamento.

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal

- Conceito De Departamento Pessoal

- Documentos Admissionais

- Registros Dos Empregados

- Tipos De Contrato De Trabalho

- Salário E Remuneração

Certificado de 40 Horas


- Descanso Semanal Remunerado

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Jornada De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Procedimento No Desligamento :

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Descontos Legais

- Jornada De Trabalho

- Décimo Terceiro Salário

- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias

- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias

- Contrato De Trabalho Suspenso

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimentos Na Admissão

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Suspensão De Pagamento.

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal

- Conceito De Departamento Pessoal

- Documentos Admissionais

- Registros Dos Empregados

- Tipos De Contrato De Trabalho

- Salário E Remuneração

Certificado de 30 Horas


- Descanso Semanal Remunerado

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Jornada De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- Procedimento No Desligamento :

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Descontos Legais

- Jornada De Trabalho

- Décimo Terceiro Salário

- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias

- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias

- Contrato De Trabalho Suspenso

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimentos Na Admissão

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Suspensão De Pagamento.

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal

- Conceito De Departamento Pessoal

- Documentos Admissionais

- Registros Dos Empregados

- Tipos De Contrato De Trabalho

- Salário E Remuneração

Certificado de 20 Horas


- Descanso Semanal Remunerado

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Jornada De Trabalho

- Procedimento No Desligamento :

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Descontos Legais

- Jornada De Trabalho

- Décimo Terceiro Salário

- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias

- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias

- Contrato De Trabalho Suspenso

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimentos Na Admissão

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Suspensão De Pagamento.

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal

- Conceito De Departamento Pessoal

- Documentos Admissionais

- Registros Dos Empregados

- Tipos De Contrato De Trabalho

- Salário E Remuneração

Certificado de 10 Horas


- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Procedimento No Desligamento :

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Descontos Legais

- Jornada De Trabalho

- Décimo Terceiro Salário

- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias

- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias

- Contrato De Trabalho Suspenso

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimentos Na Admissão

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Suspensão De Pagamento.

Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)

Cursos de NR

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas


- Manual De Departamento Pessoal

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

Lista de Material para 50 Horas


- Rotinas De Departamento Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

Lista de Material para 40 Horas


- Rotinas De Departamento Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

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Lista de Material para 30 Horas


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- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

Lista de Material para 20 Horas


- Rotinas De Departamento Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

Lista de Material para 10 Horas


- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

Nosso certificado é amparado legalmente em todo Brasil e o 1º a ser emitido, em conformidade com os critérios do MP de Minas Gerais.

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Enquanto temos vida, devemos seguir aprendendo!

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