CURSO DE Recursos Humanos e Avaliação de Desempenho GRÁTIS ONLINE COM CERTIFICADO
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Descrição do Curso Recursos Humanos e Avaliação de Desempenho
O curso online de Recursos Humanos e Avaliação de Desempenho é indispensável para profissionais que desejam se destacar na gestão de equipes. Com ele, você terá acesso a conhecimentos atualizados sobre os processos de Recursos Humanos e aprenderá a realizar avaliações de desempenho objetivas e justas. Prepare-se para atrair, desenvolver e reter talentos, impulsionando o crescimento e sucesso da sua organização.
Resumo
O profissional em Recursos Humanos e Avaliação de Desempenho desempenha um papel fundamental na gestão do capital humano das organizações. Ele é responsável por atrair, selecionar e reter os melhores talentos, garantindo que a empresa conte com uma equipe qualificada e motivada. Além disso, o profissional de RH desenvolve e implementa políticas e práticas de gestão de desempenho, realizando avaliações periódicas para identificar pontos fortes e áreas de melhoria dos colaboradores. Com isso, ele contribui para o crescimento e sucesso da organização, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e alinhado com os objetivos estratégicos.
Metodologia de Ensino
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Objetivo do Curso
O curso de Recursos Humanos e Avaliação de Desempenho tem como objetivo principal capacitar os profissionais a gerenciar de forma eficaz o capital humano das empresas, por meio da seleção, treinamento e avaliação de desempenho dos colaboradores. A formação busca desenvolver competências essenciais para a gestão de pessoas, visando ao desenvolvimento organizacional e à retenção de talentos.
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Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
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Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
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Ascensão de Cargo ou Carreira;
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Horas extracurriculares em Faculdades;
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Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
