CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA GRÁTIS ONLINE COM CERTIFICADO

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Descrição do Curso GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA

A formação em Gestão de Pessoas por Competência visa proporcionar aos profissionais os conhecimentos necessários para identificar as competências essenciais para o sucesso da organização, desenvolver programas de capacitação e alinhar as habilidades individuais com as metas e objetivos empresariais, gerando resultados significativos.

Resumo

O profissional em Gestão de Pessoas por Competência trabalha para alinhar as competências individuais dos colaboradores com as estratégias e objetivos da organização. Ele desenvolve programas de capacitação e treinamento, implementa processos de gestão do desempenho, promove a gestão de talentos e busca garantir um clima organizacional favorável ao crescimento e desenvolvimento dos colaboradores.

Metodologia de Ensino

Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

A formação em Gestão de Pessoas por Competência busca fornecer as ferramentas e conhecimentos necessários para que os profissionais possam criar e implementar estratégias eficazes de gestão de talentos, selecionando, desenvolvendo e retendo os colaboradores mais qualificados e alinhados com as necessidades da empresa.

Validades do Certificado
  • Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;

  • Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;

  • Ascensão de Cargo ou Carreira;

  • Horas extracurriculares em Faculdades;

  • Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.

Somos Associados a ABED
Associação Brasileira de Educação a Distância
  ESTUDE GRÁTIS

Nosso Curso de GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA tem o certificado impresso em papel original, com carimbo e assinatura do coordenador pedagógico

Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.

Conteúdo Programático

Certificado de 60 Horas


- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Análise De Correlação

- Seleção Por Competências

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

- Considerações Finais

- Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Mapeamento De Competências

- A Noção De Competência

- Conclusão

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

- Introdução

Certificado de 50 Horas


- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Análise De Correlação

- Seleção Por Competências

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Mapeamento De Competências

- A Noção De Competência

- Conclusão

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

- Introdução

Certificado de 40 Horas


- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Mapeamento De Competências

- A Noção De Competência

- Conclusão

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

- Introdução

Certificado de 30 Horas


- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Mapeamento De Competências

- A Noção De Competência

- Conclusão

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

- Introdução

Certificado de 20 Horas


- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Mapeamento De Competências

- A Noção De Competência

- Conclusão

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

- Introdução

Certificado de 10 Horas


- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Conclusão

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

- Introdução

Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)

Cursos de NR

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas


- Gestão De Pessoas Por Competência

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

Lista de Material para 50 Horas


- Gestão De Pessoas Por Competência

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

Lista de Material para 40 Horas


- Gestão De Pessoas Por Competência

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

Lista de Material para 30 Horas


- Gestão De Pessoas Por Competência

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

Lista de Material para 20 Horas


- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

Lista de Material para 10 Horas


- Gestão De Pessoas Por Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

Nosso certificado é amparado legalmente em todo Brasil e o 1º a ser emitido, em conformidade com os critérios do MP de Minas Gerais.

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