A formação em Gestão de Pessoas por Competência visa proporcionar aos profissionais os conhecimentos necessários para identificar as competências essenciais para o sucesso da organização, desenvolver programas de capacitação e alinhar as habilidades individuais com as metas e objetivos empresariais, gerando resultados significativos.
O profissional em Gestão de Pessoas por Competência trabalha para alinhar as competências individuais dos colaboradores com as estratégias e objetivos da organização. Ele desenvolve programas de capacitação e treinamento, implementa processos de gestão do desempenho, promove a gestão de talentos e busca garantir um clima organizacional favorável ao crescimento e desenvolvimento dos colaboradores.
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
A formação em Gestão de Pessoas por Competência busca fornecer as ferramentas e conhecimentos necessários para que os profissionais possam criar e implementar estratégias eficazes de gestão de talentos, selecionando, desenvolvendo e retendo os colaboradores mais qualificados e alinhados com as necessidades da empresa.
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.
Certificado de 60 Horas
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Análise De Correlação
- Seleção Por Competências
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Considerações Finais
- Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Mapeamento De Competências
- A Noção De Competência
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
Certificado de 50 Horas
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Análise De Correlação
- Seleção Por Competências
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Mapeamento De Competências
- A Noção De Competência
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
Certificado de 40 Horas
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Mapeamento De Competências
- A Noção De Competência
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
Certificado de 30 Horas
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Mapeamento De Competências
- A Noção De Competência
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
Certificado de 20 Horas
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Mapeamento De Competências
- A Noção De Competência
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
Certificado de 10 Horas
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
Lista de Material para 60 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competência
- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências
Lista de Material para 50 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competência
- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências
Lista de Material para 40 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências
Lista de Material para 30 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências
Lista de Material para 20 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências
Lista de Material para 10 Horas
- Gestão De Pessoas Por Competência
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Gestão Pública e Princípios Administrativos
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Certificado de 10 a 60 horas Válido em Todo Brasil
Atendimento ao Cidadão na Administração Pública
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Administração em Recursos Humanos
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