CURSO DE Dicas e Estratégias para Recursos Humanos GRÁTIS ONLINE COM CERTIFICADO

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Descrição do Curso Dicas e Estratégias para Recursos Humanos

Com o curso online de Dicas e Estratégias para Recursos Humanos, você terá acesso a ferramentas e técnicas para otimizar a gestão de pessoas em sua organização. Aprenda a criar políticas de remuneração e benefícios competitivas, estabelecer programas de reconhecimento e recompensa, promover o engajamento dos funcionários e gerir efetivamente as relações de trabalho.

Resumo

O profissional de Dicas e Estratégias para Recursos Humanos é essencial para o sucesso das organizações, pois ele atua na gestão do capital humano. Ele desenvolve e implementa estratégias para atrair e reter talentos, promove a cultura organizacional, fomenta a comunicação interna, resolve conflitos, estimula a motivação dos colaboradores e promove um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Metodologia de Ensino

Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

A formação no curso de Dicas e Estratégias para Recursos Humanos busca preparar os profissionais para lidar com os desafios do gerenciamento de pessoas, oferecendo ferramentas e técnicas para aprimorar a comunicação, resolver conflitos, motivar e engajar os colaboradores, contribuindo para o sucesso e a competitividade das empresas.

Validades do Certificado
  • Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;

  • Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;

  • Ascensão de Cargo ou Carreira;

  • Horas extracurriculares em Faculdades;

  • Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.

Somos Associados a ABED
Associação Brasileira de Educação a Distância
  ESTUDE GRÁTIS

Nosso Curso de Dicas e Estratégias para Recursos Humanos tem o certificado impresso em papel original, com carimbo e assinatura do coordenador pedagógico

Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.

Conteúdo Programático

Certificado de 60 Horas


- Arquivamento

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Descanso Semanal Remunerado

- Atendimento Telefônico

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimento No Desligamento :

- Procedimentos Na Admissão

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Documentos Admissionais

- Registros Dos Empregados

- Salário E Remuneração

- Jornada De Trabalho

Certificado de 50 Horas


- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Descanso Semanal Remunerado

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimento No Desligamento :

- Procedimentos Na Admissão

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Documentos Admissionais

- Registros Dos Empregados

- Salário E Remuneração

- Jornada De Trabalho

Certificado de 40 Horas


- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimento No Desligamento :

- Procedimentos Na Admissão

Certificado de 30 Horas


- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

Certificado de 20 Horas


- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

Certificado de 10 Horas


- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Rh Estratégico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)

Cursos de NR

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas


- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Manual De Departamento Pessoal

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

Lista de Material para 50 Horas


- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Manual De Departamento Pessoal

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

Lista de Material para 40 Horas


- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

Lista de Material para 30 Horas


- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

Lista de Material para 20 Horas


- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

Lista de Material para 10 Horas


- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

Nosso certificado é amparado legalmente em todo Brasil e o 1º a ser emitido, em conformidade com os critérios do MP de Minas Gerais.

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Enquanto temos vida, devemos seguir aprendendo!

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