As empresas precisam de funcionários para desenvolver suas atividades. Estes funcionários são de grande importância para que a empresa possa chegar a seus objetivos, pois a empresa será mais eficaz quanto mais eficaz forem às pessoas que a compõe. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais como máquinas, equipamentos, dinheiro, etc., se não possuir recursos humanos capacitados e motivados para utilizá-los.
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O presente curso tem como objetivo preparar os alunos para desenvolverem as atividades exercidas pelos profissionais de departamento pessoal.
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.
Certificado de 30 Horas
- Documentos Admissionais
- Atendimento Telefônico
- Arquivamento
- Carteira De Trabalho
- Entendendo O Pis / Pasep
- Preenchimento De Documentos
- Testes De Recrutamento
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Função Do Departamento De Pessoal
- Introdução Ao Departamento Pessoal
- Jornada De Trabalho
- Salário E Remuneração
- Tipos De Contrato De Trabalho
- Registros Dos Empregados
- Procedimentos Na Admissão
- Conceito De Departamento Pessoal
- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
- Rotinas De Departamento Pessoal
- Suspensão De Pagamento.
- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
- Procedimento No Desligamento :
- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
- Contrato De Trabalho Suspenso
- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
- Décimo Terceiro Salário
- Jornada De Trabalho
- Descontos Legais
- Remuneração E Salário:
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
Certificado de 20 Horas
- Documentos Admissionais
- Atendimento Telefônico
- Arquivamento
- Carteira De Trabalho
- Entendendo O Pis / Pasep
- Preenchimento De Documentos
- Testes De Recrutamento
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Função Do Departamento De Pessoal
- Introdução Ao Departamento Pessoal
- Jornada De Trabalho
- Salário E Remuneração
- Tipos De Contrato De Trabalho
- Registros Dos Empregados
- Conceito De Departamento Pessoal
- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
- Rotinas De Departamento Pessoal
Certificado de 10 Horas
- Atendimento Telefônico
- Arquivamento
- Carteira De Trabalho
- Entendendo O Pis / Pasep
- Preenchimento De Documentos
- Testes De Recrutamento
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Função Do Departamento De Pessoal
- Introdução Ao Departamento Pessoal
Lista de Material para 30 Horas
- Rotinas De Departamento Pessoal
- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal
- Manual De Departamento Pessoal
- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
Lista de Material para 20 Horas
- Rotinas De Departamento Pessoal
- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal
- Manual De Departamento Pessoal
Lista de Material para 10 Horas
- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal
- Manual De Departamento Pessoal
Gestão Pública e Princípios Administrativos
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