Descrição do Curso Básico em Assistente Administrativo
O curso online de Básico em Assistente Administrativo é uma excelente oportunidade para adquirir conhecimentos e habilidades fundamentais na área administrativa. Com um conteúdo programático completo, os alunos aprenderão sobre os principais aspectos do trabalho de um assistente administrativo, como controle de documentos, gestão de agendas, elaboração de planilhas, atendimento telefônico, entre outros. Ao concluir o curso, estarão aptos a auxiliar no funcionamento eficiente de uma empresa ou organização.
Resumo
O profissional em Assistente Administrativo desempenha um papel fundamental na organização e funcionamento de empresas e instituições. Ele é responsável por realizar atividades administrativas, como controle de documentos, elaboração de relatórios, agendamento de reuniões, atendimento ao cliente, organização de arquivos, entre outros. Sua atuação contribui para o bom andamento das rotinas administrativas, garantindo a eficiência e a produtividade no ambiente de trabalho.
Metodologia de Ensino
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Objetivo do Curso
O principal objetivo de obter formação no curso de Básico em Assistente Administrativo é adquirir conhecimentos e habilidades fundamentais para atuar de forma eficiente e competente nas rotinas administrativas de uma empresa, proporcionando uma base sólida para iniciar uma carreira na área administrativa.
Validades do Certificado
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
- Capítulo V Dos Deveres Especiais Em Relação Aos Colegas
- Capítulo Vi Dos Deveres Especiais Em Relação à Classe
- Capítulo Vii Das Infrações Disciplinares
- Capítulo Viii Das Disposições Finais
- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
- Conceitos De Gestão De Pessoas
- Agregando Pessoas
- Capítulo Ii Das Proibições
- Contratação Do Trabalhador
- Folha De Pagamento
- Remuneração E Cálculos Trabalhistas
- Rescisão De Contrato De Trabalho
- Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados
- Como Criar Arquivos Para Serem Usados Por Gráficas Com Eficiência, Assegurando A Qualidade Do Material Impresso?
- Algumas Abreviaturas Utilizadas
- Emoções E Afeto No Trabalho
- Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho
- Os Conflitos No Ambiente De Trabalho
- Atendimento/clientes
- Arquivos E Documentos
- Relatórios
- Financeiro / Cobrança / Custos
- O Relacionamento Interpessoal
- Serviços Administrativos
- Compras
- Venda
- Rh E Dp
- Conhecimentos Técnicos
- O Que é ética Profissional?
- Atitudes Corretas No Trabalho
- Capítulo I Dos Deveres
Certificado de 50 Horas
- Aplicando Pessoas I
- Capítulo Iii Dos Direitos
- Capítulo Iv Dos Honorários Profissionais
- Capítulo V Dos Deveres Especiais Em Relação Aos Colegas
- Capítulo Vi Dos Deveres Especiais Em Relação à Classe
- Capítulo Vii Das Infrações Disciplinares
- Capítulo Viii Das Disposições Finais
- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
- Conceitos De Gestão De Pessoas
- Agregando Pessoas
- Capítulo Ii Das Proibições
- Contratação Do Trabalhador
- Folha De Pagamento
- Remuneração E Cálculos Trabalhistas
- Rescisão De Contrato De Trabalho
- Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados
- Como Criar Arquivos Para Serem Usados Por Gráficas Com Eficiência, Assegurando A Qualidade Do Material Impresso?
- Algumas Abreviaturas Utilizadas
- Emoções E Afeto No Trabalho
- Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho
- Os Conflitos No Ambiente De Trabalho
- Atendimento/clientes
- Arquivos E Documentos
- Relatórios
- Financeiro / Cobrança / Custos
- O Relacionamento Interpessoal
- Serviços Administrativos
- Compras
- Venda
- Rh E Dp
- Capítulo I Dos Deveres
Certificado de 40 Horas
- Aplicando Pessoas I
- Capítulo Iii Dos Direitos
- Capítulo Iv Dos Honorários Profissionais
- Capítulo V Dos Deveres Especiais Em Relação Aos Colegas
- Capítulo Vi Dos Deveres Especiais Em Relação à Classe
- Capítulo Vii Das Infrações Disciplinares
- Capítulo Viii Das Disposições Finais
- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
- Conceitos De Gestão De Pessoas
- Agregando Pessoas
- Capítulo Ii Das Proibições
- Contratação Do Trabalhador
- Folha De Pagamento
- Remuneração E Cálculos Trabalhistas
- Rescisão De Contrato De Trabalho
- Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados
- Como Criar Arquivos Para Serem Usados Por Gráficas Com Eficiência, Assegurando A Qualidade Do Material Impresso?
- Algumas Abreviaturas Utilizadas
- Atendimento/clientes
- Arquivos E Documentos
- Relatórios
- Financeiro / Cobrança / Custos
- Serviços Administrativos
- Compras
- Venda
- Rh E Dp
- Capítulo I Dos Deveres
Certificado de 30 Horas
- Aplicando Pessoas I
- Capítulo Iii Dos Direitos
- Capítulo Iv Dos Honorários Profissionais
- Capítulo V Dos Deveres Especiais Em Relação Aos Colegas
- Capítulo Vi Dos Deveres Especiais Em Relação à Classe
- Capítulo Vii Das Infrações Disciplinares
- Capítulo Viii Das Disposições Finais
- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
- Conceitos De Gestão De Pessoas
- Agregando Pessoas
- Capítulo Ii Das Proibições
- Contratação Do Trabalhador
- Folha De Pagamento
- Remuneração E Cálculos Trabalhistas
- Rescisão De Contrato De Trabalho
- Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados
- Como Criar Arquivos Para Serem Usados Por Gráficas Com Eficiência, Assegurando A Qualidade Do Material Impresso?
- Algumas Abreviaturas Utilizadas
- Capítulo I Dos Deveres
Certificado de 20 Horas
- Aplicando Pessoas I
- Capítulo Iii Dos Direitos
- Capítulo Iv Dos Honorários Profissionais
- Capítulo V Dos Deveres Especiais Em Relação Aos Colegas
- Capítulo Vi Dos Deveres Especiais Em Relação à Classe
- Capítulo Vii Das Infrações Disciplinares
- Capítulo Viii Das Disposições Finais
- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
- Conceitos De Gestão De Pessoas
- Agregando Pessoas
- Capítulo Ii Das Proibições
- Contratação Do Trabalhador
- Folha De Pagamento
- Remuneração E Cálculos Trabalhistas
- Rescisão De Contrato De Trabalho
- Capítulo I Dos Deveres
Certificado de 10 Horas
- Aplicando Pessoas I
- Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
- Conceitos De Gestão De Pessoas
- Agregando Pessoas
- Contratação Do Trabalhador
- Folha De Pagamento
- Remuneração E Cálculos Trabalhistas
- Rescisão De Contrato De Trabalho
Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)
