Descrição do Curso Básico em assistente administrativo

O curso Básico em Assistente Administrativo atende à demanda de profissionais que tenham visão sistêmica, capacidade de trabalhar em equipe, propor soluções e resolver problemas, entre outros. O Assistente Administrativo Profissional realiza o suporte administrativo relacionado à gestão de pessoas, logística, marketing, marketing, finanças e processos jurídicos da organização, respondendo a consultas de clientes internos e externos. A profissão de administração é fundamental a qualquer empresa, por isso os assistentes administrativos são muito procurados no mercado de trabalho. Assim, os profissionais que investem na formação profissional podem facilmente ingressar no mercado de atuação profissional, é sem dúvidas uma excelente oportunidade de crescimento profissional.

Metodologia de Ensino

Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

Por se tratar de um campo vasto, um profissional pode agregar muito conhecimento sobre o trabalho de empresas e instituições, abrindo grandes oportunidades de crescimento de carreira na área administrativa, alcançando com mais facilidade uma posição de liderança ou gestão. Este Curso Básico em Assistente Administrativo prepara os alunos para área de administração, atuando como Assistente Administrativo, qualificando-o para exercer tarefas administrativas relativas ao funcionamento das organizações de acordo com as normas previamente estabelecidas, desenvolvendo atividades relacionadas. O curso pretende qualificar o aluno e desenvolver o desempenho do profissional desta área, adquirindo mais conhecimentos e desenvolvimento em suas atividades.

Validades do Certificado

Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;

Comprovação de Prova de Título de Educação Continuada;

Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;

Ascensão de Cargo ou Carreira;

Horas extracurriculares em Faculdades;

Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.

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Associação Brasileira de Educação a Distância
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Nosso Curso de Básico em assistente administrativo tem o certificado impresso em papel original, com carimbo e assinatura do coordenador pedagógico

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Conteúdo Programático

Conteúdos do Certificado de 60 Horas do Curso de Básico em assistente administrativo

- atitudes corretas no trabalho

- conhecimentos técnicos

- o que é ética profissional?

- emoções e afeto no trabalho

- o relacionamento interpessoal

- os conflitos no ambiente de trabalho

- relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho

- arquivos e documentos

- atendimento/clientes

- compras

- financeiro / cobrança / custos

- relatórios

- rh e dp

- serviços administrativos

- venda

- capítulo i dos deveres

- capítulo ii das proibições

- capítulo iii dos direitos

- capítulo iv dos honorários profissionais

- capítulo v dos deveres especiais em relação aos colegas

- capítulo vi dos deveres especiais em relação à classe

- capítulo vii das infrações disciplinares

- capítulo viii das disposições finais

- algumas abreviaturas utilizadas

- como criar arquivos para serem usados por gráficas com eficiência, assegurando a qualidade do material impresso?

- diferenças entre arquivos abertos e fechados

- abordagem da localização da gestão de pessoas na estrutura organizacional da empresa

- agregando pessoas

- aplicando pessoas i

- conceitos de gestão de pessoas

- contratação do trabalhador

- folha de pagamento

- remuneração e cálculos trabalhistas

- rescisão de contrato de trabalho

Certificado de 50 Horas

- emoções e afeto no trabalho

- o relacionamento interpessoal

- os conflitos no ambiente de trabalho

- relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho

- arquivos e documentos

- atendimento/clientes

- compras

- financeiro / cobrança / custos

- relatórios

- rh e dp

- serviços administrativos

- venda

- capítulo i dos deveres

- capítulo ii das proibições

- capítulo iii dos direitos

- capítulo iv dos honorários profissionais

- capítulo v dos deveres especiais em relação aos colegas

- capítulo vi dos deveres especiais em relação à classe

- capítulo vii das infrações disciplinares

- capítulo viii das disposições finais

- algumas abreviaturas utilizadas

- como criar arquivos para serem usados por gráficas com eficiência, assegurando a qualidade do material impresso?

- diferenças entre arquivos abertos e fechados

- abordagem da localização da gestão de pessoas na estrutura organizacional da empresa

- agregando pessoas

- aplicando pessoas i

- conceitos de gestão de pessoas

- contratação do trabalhador

- folha de pagamento

- remuneração e cálculos trabalhistas

- rescisão de contrato de trabalho

Certificado de 40 Horas

- arquivos e documentos

- atendimento/clientes

- compras

- financeiro / cobrança / custos

- relatórios

- rh e dp

- serviços administrativos

- venda

- capítulo i dos deveres

- capítulo ii das proibições

- capítulo iii dos direitos

- capítulo iv dos honorários profissionais

- capítulo v dos deveres especiais em relação aos colegas

- capítulo vi dos deveres especiais em relação à classe

- capítulo vii das infrações disciplinares

- capítulo viii das disposições finais

- algumas abreviaturas utilizadas

- como criar arquivos para serem usados por gráficas com eficiência, assegurando a qualidade do material impresso?

- diferenças entre arquivos abertos e fechados

- abordagem da localização da gestão de pessoas na estrutura organizacional da empresa

- agregando pessoas

- aplicando pessoas i

- conceitos de gestão de pessoas

- contratação do trabalhador

- folha de pagamento

- remuneração e cálculos trabalhistas

- rescisão de contrato de trabalho

Certificado de 30 Horas

- capítulo i dos deveres

- capítulo ii das proibições

- capítulo iii dos direitos

- capítulo iv dos honorários profissionais

- capítulo v dos deveres especiais em relação aos colegas

- capítulo vi dos deveres especiais em relação à classe

- capítulo vii das infrações disciplinares

- capítulo viii das disposições finais

- algumas abreviaturas utilizadas

- como criar arquivos para serem usados por gráficas com eficiência, assegurando a qualidade do material impresso?

- diferenças entre arquivos abertos e fechados

- abordagem da localização da gestão de pessoas na estrutura organizacional da empresa

- agregando pessoas

- aplicando pessoas i

- conceitos de gestão de pessoas

- contratação do trabalhador

- folha de pagamento

- remuneração e cálculos trabalhistas

- rescisão de contrato de trabalho

Certificado de 20 Horas

- capítulo i dos deveres

- capítulo ii das proibições

- capítulo iii dos direitos

- capítulo iv dos honorários profissionais

- capítulo v dos deveres especiais em relação aos colegas

- capítulo vi dos deveres especiais em relação à classe

- capítulo vii das infrações disciplinares

- capítulo viii das disposições finais

- abordagem da localização da gestão de pessoas na estrutura organizacional da empresa

- agregando pessoas

- aplicando pessoas i

- conceitos de gestão de pessoas

- contratação do trabalhador

- folha de pagamento

- remuneração e cálculos trabalhistas

- rescisão de contrato de trabalho

Certificado de 10 Horas

- abordagem da localização da gestão de pessoas na estrutura organizacional da empresa

- agregando pessoas

- aplicando pessoas i

- conceitos de gestão de pessoas

- contratação do trabalhador

- folha de pagamento

- remuneração e cálculos trabalhistas

- rescisão de contrato de trabalho

Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)

 Cursos de NR

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- a importância da conduta ética no trabalho

- a importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho

- administração

- código de ética do profissional de administração

- considerações gerais sobre arquivos abertos e fechados

- departamento de administração

Lista de Material para 50 Horas

- a importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho

- administração

- código de ética do profissional de administração

- considerações gerais sobre arquivos abertos e fechados

- departamento de administração

Lista de Material para 40 Horas

- administração

- código de ética do profissional de administração

- considerações gerais sobre arquivos abertos e fechados

- departamento de administração

Lista de Material para 30 Horas

- código de ética do profissional de administração

- considerações gerais sobre arquivos abertos e fechados

- departamento de administração

Lista de Material para 20 Horas

- código de ética do profissional de administração

- departamento de administração

Lista de Material para 10 Horas

- departamento de administração

Nosso certificado é amparado legalmente em todo Brasil e o 1º a ser emitido, em conformidade com os critérios do MP de Minas Gerais.

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Enquanto temos vida, devemos seguir aprendendo!

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