Descrição do Curso Administrar Estrategicamente Recursos Humanos
O curso online de Administrar Estrategicamente Recursos Humanos prepara os profissionais para desempenharem um papel estratégico na gestão de pessoas, entendendo suas necessidades, desenvolvendo planos de carreira, promovendo a motivação e criando um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O curso aborda temas como liderança, comunicação, gestão de conflitos e valorização do capital humano.
Resumo
O profissional em Administrar Estrategicamente Recursos Humanos é responsável por garantir que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas com a estratégia organizacional. Ele atua na definição e implementação de políticas de RH, como recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, gestão do desempenho e desenvolvimento de carreira. Além disso, ele monitora a satisfação e o engajamento dos colaboradores, identifica necessidades de treinamento e capacitação, e promove a cultura organizacional.
Metodologia de Ensino
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Objetivo do Curso
A formação em Administrar Estrategicamente Recursos Humanos busca preparar os profissionais para atuarem de forma estratégica na gestão de talentos, implementando práticas de atração, desenvolvimento e retenção de colaboradores alinhadas com a estratégia da empresa, visando melhorar o desempenho organizacional.
Validades do Certificado
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
Nosso Curso de Administrar Estrategicamente Recursos Humanos tem o certificado impresso em papel original, com carimbo e assinatura do coordenador pedagógico
Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.
- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
- Os Tipos De Liderança
- Desenvolvimento Profissional
- Gestão De Carreiras
- Elementos Que Prejudicam A Comunicação
- Liderança E Trabalho Em Equipe
- Conciliando Conflitos Na Empresa
- Relacionamento Interpessoal No Trabalho
- Autoconhecimento
- Teorias De Lideranças
- Características Da Liderança
- A Influência De Um Líder
- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
- Processo Do Planejamento Estratégico
- Administração Estratégica
- Técnicas Administrativas
- Perfil De Um Líder De Sucesso
- Desenvolvimento De Sua Equipe
- Qualidades De Um Líder
- Liderança E Gerenciamento
- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
- Modernidades E A Ação Estratégica
- Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
- Normas E Valores Sociais Vigentes
- As Constantes Mudanças Tecnológicas
- Administração Moderna
- área De Recursos Humanos
- Mutações Contínuas No Ambiente
- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
- A Missão Da Gestão De Recursos Humanos
- A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
Certificado de 50 Horas
- A Política De Capacitação
- A Política De Concursos
- Uma Nova Política De Recursos Humanos
- Técnicas De Recrutamento
- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
- Os Tipos De Liderança
- Desenvolvimento Profissional
- Gestão De Carreiras
- Elementos Que Prejudicam A Comunicação
- Liderança E Trabalho Em Equipe
- Teorias De Lideranças
- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
- Processo Do Planejamento Estratégico
- Administração Estratégica
- Técnicas Administrativas
- Perfil De Um Líder De Sucesso
- Desenvolvimento De Sua Equipe
- Qualidades De Um Líder
- Liderança E Gerenciamento
- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
- Modernidades E A Ação Estratégica
- Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
- Normas E Valores Sociais Vigentes
- As Constantes Mudanças Tecnológicas
- Administração Moderna
- área De Recursos Humanos
- Mutações Contínuas No Ambiente
- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
- A Missão Da Gestão De Recursos Humanos
- A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
Certificado de 40 Horas
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- Teorias De Lideranças
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- Processo Do Planejamento Estratégico
- Administração Estratégica
- Técnicas Administrativas
- Perfil De Um Líder De Sucesso
- Desenvolvimento De Sua Equipe
- Qualidades De Um Líder
- Liderança E Gerenciamento
- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
- Modernidades E A Ação Estratégica
- Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
- área De Recursos Humanos
- Mutações Contínuas No Ambiente
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Certificado de 30 Horas
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- A Política De Concursos
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- Os Tipos De Liderança
- Elementos Que Prejudicam A Comunicação
- Liderança E Trabalho Em Equipe
- Teorias De Lideranças
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Certificado de 20 Horas
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- A Política De Concursos
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- Os Tipos De Liderança
- Teorias De Lideranças
- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
- Processo Do Planejamento Estratégico
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- Liderança E Gerenciamento
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- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
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Certificado de 10 Horas
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- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
- Os Tipos De Liderança
- Teorias De Lideranças
- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
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- Técnicas Administrativas
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Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)
