Descubra os segredos de uma relação de confiança com o curso online especializado. Aprenda a superar barreiras comunicacionais, a estabelecer empatia genuína e a criar laços de respeito e cooperação. Indicado para líderes, terapeutas, educadores e qualquer pessoa que deseja aprimorar suas interações sociais e construir relações significativas.
O profissional em O Estabelecimento de uma Relação de Confiança é um elo entre as pessoas. Com habilidades em escuta ativa, assertividade e empatia, ele constrói vínculos sólidos e significativos, seja em relações pessoais ou no ambiente de trabalho. Atuando como psicólogo, líder ou consultor, sua missão é promover uma comunicação autêntica e respeitosa, fortalecendo a confiança e criando ambientes colaborativos, onde as pessoas se sentem valorizadas e apoiadas.
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
A formação no curso de O Estabelecimento de uma Relação de Confiança tem como meta desenvolver habilidades em escuta ativa e assertividade, capacitando os participantes a promover uma comunicação autêntica e respeitosa, fortalecendo os vínculos interpessoais e favorecendo o bem-estar emocional e o crescimento pessoal.
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.
Certificado de 40 Horas
- Sessão Conjunta Final
- Cadastro Nacional De Mediadores Judiciais E Conciliadores
- Estrutura Do Processo De Mediação
- Início Da Mediação
- A Sessão De Mediação
- Como Iniciar A Sessão De Abertura
- O Cuidado Ao Fazer Perguntas
- A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos
- Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes
- O Ciclo De Formação Do Mediador Judicial
- A Orientação Dos Debates
- Estratégias De Atuação Do Mediador
- Separar As Pessoas Do Problema
- Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes
- O Controle Sobre O Processo
- Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador
- A Provocação De Mudanças
- Núcleos Ou Centros De Conciliação
- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?
- Valores Consensuais Do Novo Cpc
- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas
- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social
- Teoria Do Conflito
- Conflitos E Disputas
- Conciliação E Mediação
- Fundamentos De Negociação
- Tipos De Negociação
- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana
- Competências Emocionais
- O Papel Do Observador
- A Auto Supervisão
Certificado de 30 Horas
- Sessão Conjunta Final
- A Sessão De Mediação
- Como Iniciar A Sessão De Abertura
- O Cuidado Ao Fazer Perguntas
- A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos
- Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes
- A Orientação Dos Debates
- Estratégias De Atuação Do Mediador
- Separar As Pessoas Do Problema
- Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes
- O Controle Sobre O Processo
- Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador
- A Provocação De Mudanças
- Núcleos Ou Centros De Conciliação
- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?
- Valores Consensuais Do Novo Cpc
- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas
- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social
- Teoria Do Conflito
- Conflitos E Disputas
- Conciliação E Mediação
- Fundamentos De Negociação
- Tipos De Negociação
- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana
- Competências Emocionais
- O Papel Do Observador
- A Auto Supervisão
Certificado de 20 Horas
- Sessão Conjunta Final
- A Sessão De Mediação
- Como Iniciar A Sessão De Abertura
- O Cuidado Ao Fazer Perguntas
- A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos
- Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes
- A Orientação Dos Debates
- Estratégias De Atuação Do Mediador
- Separar As Pessoas Do Problema
- Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes
- O Controle Sobre O Processo
- Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador
- A Provocação De Mudanças
- Fundamentos De Negociação
- Tipos De Negociação
- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana
- Competências Emocionais
- O Papel Do Observador
- A Auto Supervisão
Certificado de 10 Horas
- Estratégias De Atuação Do Mediador
- Separar As Pessoas Do Problema
- Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes
- O Controle Sobre O Processo
- Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador
- A Provocação De Mudanças
- Fundamentos De Negociação
- Tipos De Negociação
- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana
- Competências Emocionais
- O Papel Do Observador
- A Auto Supervisão
Lista de Material para 40 Horas
- A Sessão De Mediação
- O Ciclo De Formação Do Mediador Judicial
- O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança
- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos
- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
Lista de Material para 30 Horas
- A Sessão De Mediação
- O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança
- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos
- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
Lista de Material para 20 Horas
- A Sessão De Mediação
- O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança
- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
Lista de Material para 10 Horas
- O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança
- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
Manejo Comportamental de Crianças com Transtornos do Espectro Autismo em Condição Escolar
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