CURSO DE Conceito, Histórico e Aplicação de Mediação e Conciliação de Conflitos GRÁTIS ONLINE COM CERTIFICADO

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Descrição do Curso Conceito, Histórico e Aplicação de Mediação e Conciliação de Conflitos

Com foco na mediação e conciliação de conflitos, o curso online apresenta uma visão aprofundada sobre o conceito e a evolução histórica dessas práticas, bem como sua aplicação em diferentes contextos. Os participantes desenvolverão competências para facilitar o diálogo, promover a compreensão mútua e buscar soluções colaborativas.

Resumo

O profissional em Mediação e Conciliação de Conflitos é responsável por conduzir sessões de mediação, onde facilita a comunicação entre as partes, estimula o diálogo construtivo e auxilia na busca de soluções criativas e colaborativas. Ele possui conhecimento sobre as diferentes abordagens de resolução de conflitos e utiliza técnicas específicas para promover a negociação e o entendimento mútuo, visando alcançar acordos justos e equilibrados.

Metodologia de Ensino

Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

A formação em Mediação e Conciliação de Conflitos busca capacitar os profissionais a aplicarem técnicas e estratégias de mediação e conciliação, visando resolver disputas de forma colaborativa, promovendo a comunicação efetiva e o diálogo construtivo entre as partes envolvidas.

Validades do Certificado
  • Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;

  • Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;

  • Ascensão de Cargo ou Carreira;

  • Horas extracurriculares em Faculdades;

  • Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.

Somos Associados a ABED
Associação Brasileira de Educação a Distância
  ESTUDE GRÁTIS

Nosso Curso de Conceito, Histórico e Aplicação de Mediação e Conciliação de Conflitos tem o certificado impresso em papel original, com carimbo e assinatura do coordenador pedagógico

Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.

Conteúdo Programático

Certificado de 40 Horas


- Conciliação E Mediação

- Núcleos Ou Centros De Conciliação

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Noções Preliminares

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Teoria Do Conflito

- Conflitos E Disputas

- Fundamentos De Negociação

- Tipos De Negociação

- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana

- Competências Emocionais

- O Papel Do Observador

- A Auto Supervisão

- O Ciclo De Formação Do Mediador Judicial

- Cadastro Nacional De Mediadores Judiciais E Conciliadores

- Estrutura Do Processo De Mediação

- Início Da Mediação

- A Sessão De Mediação

- Como Iniciar A Sessão De Abertura

- O Cuidado Ao Fazer Perguntas

- A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos

- Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes

- Sessão Conjunta Final

- A Orientação Dos Debates

- Estratégias De Atuação Do Mediador

- Separar As Pessoas Do Problema

- Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes

- O Controle Sobre O Processo

- Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador

- A Provocação De Mudanças

Certificado de 30 Horas


- Conciliação E Mediação

- Núcleos Ou Centros De Conciliação

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Noções Preliminares

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Teoria Do Conflito

- Conflitos E Disputas

- Fundamentos De Negociação

- Tipos De Negociação

- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana

- Competências Emocionais

- O Papel Do Observador

- A Auto Supervisão

- A Sessão De Mediação

- Como Iniciar A Sessão De Abertura

- O Cuidado Ao Fazer Perguntas

- A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos

- Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes

- Sessão Conjunta Final

- A Orientação Dos Debates

- Estratégias De Atuação Do Mediador

- Separar As Pessoas Do Problema

- Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes

- O Controle Sobre O Processo

- Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador

- A Provocação De Mudanças

Certificado de 20 Horas


- Conciliação E Mediação

- Núcleos Ou Centros De Conciliação

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Noções Preliminares

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Teoria Do Conflito

- Conflitos E Disputas

- Fundamentos De Negociação

- Tipos De Negociação

- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana

- Competências Emocionais

- O Papel Do Observador

- A Auto Supervisão

- Estratégias De Atuação Do Mediador

- Separar As Pessoas Do Problema

- Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes

- O Controle Sobre O Processo

- Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador

- A Provocação De Mudanças

Certificado de 10 Horas


- Conciliação E Mediação

- Núcleos Ou Centros De Conciliação

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Noções Preliminares

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Teoria Do Conflito

- Conflitos E Disputas

- Fundamentos De Negociação

- Tipos De Negociação

- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana

- Competências Emocionais

- O Papel Do Observador

- A Auto Supervisão

Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)

Cursos de NR

Material de Estudo

Lista de Material para 40 Horas


- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos

- O Ciclo De Formação Do Mediador Judicial

- A Sessão De Mediação

- O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança

Lista de Material para 30 Horas


- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos

- A Sessão De Mediação

- O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança

Lista de Material para 20 Horas


- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos

- O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança

Lista de Material para 10 Horas


- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos

Nosso certificado é amparado legalmente em todo Brasil e o 1º a ser emitido, em conformidade com os critérios do MP de Minas Gerais.

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