Com o curso online de Noções Básicas em Recrutamento e Seleção, os participantes terão acesso a conteúdos relevantes sobre o processo de recrutamento e seleção de colaboradores. O curso abrange desde a definição de perfil, análise de currículos, técnicas de entrevista até a tomada de decisão final, preparando os profissionais para desempenhar um papel fundamental na escolha dos talentos certos para a empresa.
O profissional com noções básicas em recrutamento e seleção é especializado em identificar e selecionar os melhores talentos para as organizações. Ele analisa currículos, realiza entrevistas, aplica testes e avalia as competências dos candidatos, levando em consideração os requisitos e perfil da vaga. Além disso, ele também desempenha um papel fundamental na atração de candidatos qualificados, utilizando estratégias de divulgação de vagas e atraindo profissionais alinhados aos valores e cultura da empresa.
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O objetivo principal do curso de Noções Básicas em Recrutamento e Seleção é proporcionar aos profissionais as ferramentas necessárias para conduzirem processos seletivos de forma eficiente e assertiva, aumentando a qualidade das contratações e reduzindo o turnover. É uma oportunidade de adquirir conhecimentos atualizados sobre as melhores práticas do mercado e desenvolver habilidades de análise e seleção de talentos.
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
Somos uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, especializada em Cursos Online Grátis.
Certificado de 40 Horas
- Passado E Presente Do Rh
- Dicas Para Recursos Humanos
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Rh Estratégico
- Normas Gerais
- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
- Tecnologia Da Informação
- Manual De Conduta Profissional
- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
- Liderança E Inovação
- Estratégias Do Rh
- A área Do Rh
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
- Entrevista E Seleção
- Recrutamento E Seleção
- Seleção
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento E Seleção
Certificado de 30 Horas
- Passado E Presente Do Rh
- Dicas Para Recursos Humanos
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Rh Estratégico
- Normas Gerais
- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
- Tecnologia Da Informação
- Manual De Conduta Profissional
- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
- Liderança E Inovação
- Estratégias Do Rh
- A área Do Rh
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
- Entrevista E Seleção
- Recrutamento E Seleção
- Seleção
- Processo De Recrutamento E Seleção
Certificado de 20 Horas
- Passado E Presente Do Rh
- Dicas Para Recursos Humanos
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Rh Estratégico
- Normas Gerais
- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
- Tecnologia Da Informação
- Manual De Conduta Profissional
- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
- Liderança E Inovação
- Estratégias Do Rh
- A área Do Rh
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
- Entrevista E Seleção
- Recrutamento E Seleção
Certificado de 10 Horas
- Dicas Para Recursos Humanos
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Rh Estratégico
- Normas Gerais
- Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
- Tecnologia Da Informação
- Manual De Conduta Profissional
- O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
- Liderança E Inovação
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
- Entrevista E Seleção
- Recrutamento E Seleção
Lista de Material para 40 Horas
- O Processo De Recursos Humanos
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Manual De Conduta Profissional
- Gestão De Pessoas E Equipes
- A Importância Do Processo De Recrutamento
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas
Lista de Material para 30 Horas
- O Processo De Recursos Humanos
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Manual De Conduta Profissional
- Gestão De Pessoas E Equipes
- A Importância Do Processo De Recrutamento
- Processo De Recrutamento E Seleção
Lista de Material para 20 Horas
- O Processo De Recursos Humanos
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Manual De Conduta Profissional
- Gestão De Pessoas E Equipes
- A Importância Do Processo De Recrutamento
Lista de Material para 10 Horas
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Manual De Conduta Profissional
- Gestão De Pessoas E Equipes
- A Importância Do Processo De Recrutamento
Aperfeiçoamento em Dependência Química
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Certificado de 10 a 60 horas Válido em Todo Brasil
Noções Básicas em Saúde Mental e Dependência Química
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Certificado de 10 a 40 horas Válido em Todo Brasil
Educação e Psicologia Infantil
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Certificado de 10 a 60 horas Válido em Todo Brasil
Noções Básicas de Dependência Química e Terapia Cognitivo Comportamental
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Redução de Danos Como Estratégia de Prevenção de Drogas Entre Jovens
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Dependência Química e Abordagem Centrada na Pessoa
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Noções Básicas em Psicanálise Clínica
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Noções Básicas em Psicoterapia Holística
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