Descrição do Curso Noções Básicas da Reforma Trabalhista
O curso online de Noções Básicas da Reforma Trabalhista tem como objetivo fornecer aos participantes um conhecimento sólido sobre as principais alterações na legislação trabalhista, permitindo que eles compreendam as mudanças, adaptem suas práticas e evitem possíveis conflitos legais.
Resumo
O curso de Noções Básicas da Reforma Trabalhista é essencial para profissionais que desejam compreender as mudanças recentes na legislação trabalhista e seus impactos nas relações de trabalho. Com o conhecimento adquirido neste curso, você será capaz de interpretar corretamente as normas, evitando problemas legais e garantindo uma gestão de recursos humanos mais eficiente.
Metodologia de Ensino
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Objetivo do Curso
O curso de Noções Básicas da Reforma Trabalhista busca capacitar os participantes a compreenderem os impactos das alterações legislativas no ambiente de trabalho, permitindo uma adaptação adequada às novas regras e promovendo a segurança jurídica nas relações trabalhistas.
Validades do Certificado
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
- Suspensão De Pagamento.
- Contratos De Trabalho
- Estabilidade - Provisória
- Aviso Prévio
- Introdução á Clt
- Direito Dos Trabalhadores
- Admissão De Empregados
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- Férias
- Jornada De Trabalho
- Tempo Na Empresa
- Descanso
- Remuneração
- Plano De Cargos E Salários
- Trabalho Intermitente (por Período)
- Trabalho Remoto (home Office)
- Trabalho Parcial
- Negociação
- Prazo De Validade Das Normas Coletivas
- Representação
- Demissão
- Danos Morais
- Contribuição Sindical
- Terceirização
- Gravidez
- Banco De Horas
- Rescisão Contratual
- Ações Na Justiça
- Multa
- Cálculos Trabalhistas
Certificado de 50 Horas
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
- Suspensão De Pagamento.
- Contratos De Trabalho
- Estabilidade - Provisória
- Aviso Prévio
- Introdução á Clt
- Direito Dos Trabalhadores
- Admissão De Empregados
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- Férias
- Jornada De Trabalho
- Tempo Na Empresa
- Descanso
- Remuneração
- Plano De Cargos E Salários
- Trabalho Intermitente (por Período)
- Trabalho Remoto (home Office)
- Trabalho Parcial
- Negociação
- Prazo De Validade Das Normas Coletivas
- Representação
- Demissão
- Danos Morais
- Contribuição Sindical
- Terceirização
- Gravidez
- Banco De Horas
- Rescisão Contratual
- Ações Na Justiça
- Multa
Certificado de 40 Horas
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
- Suspensão De Pagamento.
- Introdução á Clt
- Direito Dos Trabalhadores
- Admissão De Empregados
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- Férias
- Jornada De Trabalho
- Tempo Na Empresa
- Descanso
- Remuneração
- Plano De Cargos E Salários
- Trabalho Intermitente (por Período)
- Trabalho Remoto (home Office)
- Trabalho Parcial
- Negociação
- Prazo De Validade Das Normas Coletivas
- Representação
- Demissão
- Danos Morais
- Contribuição Sindical
- Terceirização
- Gravidez
- Banco De Horas
- Rescisão Contratual
- Ações Na Justiça
- Multa
Certificado de 30 Horas
- Introdução á Clt
- Direito Dos Trabalhadores
- Admissão De Empregados
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- Férias
- Jornada De Trabalho
- Tempo Na Empresa
- Descanso
- Remuneração
- Plano De Cargos E Salários
- Trabalho Intermitente (por Período)
- Trabalho Remoto (home Office)
- Trabalho Parcial
- Negociação
- Prazo De Validade Das Normas Coletivas
- Representação
- Demissão
- Danos Morais
- Contribuição Sindical
- Terceirização
- Gravidez
- Banco De Horas
- Rescisão Contratual
- Ações Na Justiça
- Multa
Certificado de 20 Horas
- Admissão De Empregados
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- Férias
- Jornada De Trabalho
- Tempo Na Empresa
- Descanso
- Remuneração
- Plano De Cargos E Salários
- Trabalho Intermitente (por Período)
- Trabalho Remoto (home Office)
- Trabalho Parcial
- Negociação
- Prazo De Validade Das Normas Coletivas
- Representação
- Demissão
- Danos Morais
- Contribuição Sindical
- Terceirização
- Gravidez
- Banco De Horas
- Rescisão Contratual
- Ações Na Justiça
- Multa
Certificado de 10 Horas
- Admissão De Empregados
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)
