Descrição do Curso Cidadania e Direito ao Trabalho
O objetivo do curso online de Cidadania e Direito ao Trabalho é capacitar os participantes a compreenderem os seus direitos e deveres como trabalhadores, além de conhecerem as leis e regulamentos que regem as relações de trabalho. Isso proporciona maior segurança e empoderamento no ambiente profissional.
Resumo
O profissional em Cidadania e Direito ao Trabalho atua como um mediador entre os trabalhadores e os empregadores, auxiliando na resolução de conflitos e na negociação de condições de trabalho justas. Ele realiza consultorias jurídicas, analisa contratos e documentos relacionados ao trabalho, e orienta os trabalhadores sobre os seus direitos, garantindo que sejam respeitados e cumpridos.
Metodologia de Ensino
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Objetivo do Curso
A formação em Cidadania e Direito ao Trabalho tem como objetivo capacitar os profissionais a atuarem como mediadores e defensores dos direitos dos trabalhadores, buscando soluções justas e equitativas em casos de conflitos e violações.
Validades do Certificado
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Tipologia Pelo Tempo Lícito De Prorrogação
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- Equipamentos De Proteção Individual
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Conceito De Insalubridade
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- Jornada De Trabalho I
- Composição Da Jornada De Trabalho
- Critérios Especiais
- Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada
- Controle Da Jornada De Trabalho
- Turnos Ininterruptos De Revezamento
- Jornada Extraordinária
- Irregularidade No Regime De Compreensão
Certificado de 50 Horas
- Salário
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- Equipamentos De Proteção Individual
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Conceito De Insalubridade
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- Jornada De Trabalho I
- Composição Da Jornada De Trabalho
- Critérios Especiais
- Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada
- Controle Da Jornada De Trabalho
Certificado de 40 Horas
- Salário
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- Equipamentos De Proteção Individual
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Conceito De Insalubridade
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
Certificado de 30 Horas
- Salário
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- Equipamentos De Proteção Individual
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Conceito De Insalubridade
Certificado de 20 Horas
- Salário
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
Certificado de 10 Horas
- Salário
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)
