Descrição do Curso Gestão de pessoas

A gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de Recursos Humanos que visa o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Ou seja, a gestão de pessoas é um processo que visa aumentar a produtividade dos colaboradores e da empresa. Investir em equipes pode deixar os profissionais mais satisfeitos e motivados, o que impactará positivamente os objetivos de negócios da empresa. Um dos papeis importantes do papel do gestor de pessoas é criar um vínculo entre os direitos dos funcionários e as capacidades da empresa. Por ser a pessoa mais próxima dos profissionais no dia a dia, ele deve assumir a responsabilidade de ser a pessoa de confiança da equipe. Este curso, aborda questões importantes relacionadas com a melhoria da gestão de pessoas, métodos organizacionais, bem como a classificação de suas competências.

Metodologia de Ensino

Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

Este curso Gestão de Pessoas tem como principal objetivo preparar os alunos para o desempenho desta função com responsabilidade e dignidade, desenvolvendo um trabalho de qualidade a partir dos conhecimentos adquiridos.A gestão de pessoas tem sido cada vez mais trabalhada com atenção pelas empresas. Este Curso visa aprimorar as habilidades no exercício de Gestão de Pessoas, considerando suas competências e relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho, bem como treinamentos como ferramentas para o crescimento organizacional. Entre os principais assuntos apresentados no conteúdo do curso temos: A atuação estratégica da área de gestão de pessoas, A gestão de competências nas organizações, Administrar estrategicamente recursos humanos, Gestão de pessoas por competência, Gestão estratégica de carreira e vários outros.

Validades do Certificado

Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;

Comprovação de Prova de Título de Educação Continuada;

Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;

Ascensão de Cargo ou Carreira;

Horas extracurriculares em Faculdades;

Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.

Somos Associados a ABED
Associação Brasileira de Educação a Distância
  ESTUDE GRÁTIS

Nosso Curso de Gestão de pessoas tem o certificado impresso em papel original, com carimbo e assinatura do coordenador pedagógico

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Conteúdo Programático

Conteúdos do Certificado de 60 Horas do Curso de Gestão de pessoas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- agir estrategicamente na área de gestão de pessoas

- modernidades e a ação estratégica

- as organizações da sociedade contemporânea

- competência

- gestão de competências

- a gestão de recursos humanos na prática

- a influência decisiva e duradoura dos recursos humanos nas organizações

- a missão da gestão de recursos humanos

- a mudança do capital

- administração estratégica

- administração estratégica de recursos humanos

- as atividades de recursos humanos no processo de administração estratégica

- fatores que justificam a administração de recursos humanos a nível estratégico

- mutações contínuas no ambiente

- papel de recursos humanos na administração estratégica

- prática na gestão de recursos humanos no brasil

- processo do planejamento estratégico

- técnicas administrativas

- caminhando entre obstáculos:

- dinâmica da carruagem:

- grupos de consenso:

- a gestão de pessoas nas organizações

- comportamento organizacional

- gestão de pessoas por competências

- desenvolvimento profissional

- gestão de carreiras

- o que é liderança?

- os tipos de liderança

- teorias de lideranças

- as funções administativas

- ata de reunião administrativa

- coordenação administrativa

- organização administrativa

- planejamento administrativo

- supervisão administrativa

- avaliação do treinamento

- planejamento

- referencial teórico

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Certificado de 50 Horas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- agir estrategicamente na área de gestão de pessoas

- modernidades e a ação estratégica

- as organizações da sociedade contemporânea

- competência

- gestão de competências

- caminhando entre obstáculos:

- dinâmica da carruagem:

- grupos de consenso:

- a gestão de pessoas nas organizações

- comportamento organizacional

- gestão de pessoas por competências

- desenvolvimento profissional

- gestão de carreiras

- o que é liderança?

- os tipos de liderança

- teorias de lideranças

- as funções administativas

- ata de reunião administrativa

- coordenação administrativa

- organização administrativa

- planejamento administrativo

- supervisão administrativa

- avaliação do treinamento

- planejamento

- referencial teórico

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Certificado de 40 Horas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- agir estrategicamente na área de gestão de pessoas

- modernidades e a ação estratégica

- as organizações da sociedade contemporânea

- competência

- gestão de competências

- a gestão de pessoas nas organizações

- comportamento organizacional

- gestão de pessoas por competências

- desenvolvimento profissional

- gestão de carreiras

- o que é liderança?

- os tipos de liderança

- teorias de lideranças

- as funções administativas

- ata de reunião administrativa

- coordenação administrativa

- organização administrativa

- planejamento administrativo

- supervisão administrativa

- avaliação do treinamento

- planejamento

- referencial teórico

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Certificado de 30 Horas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- agir estrategicamente na área de gestão de pessoas

- modernidades e a ação estratégica

- as organizações da sociedade contemporânea

- competência

- gestão de competências

- gestão de pessoas por competências

- desenvolvimento profissional

- gestão de carreiras

- o que é liderança?

- os tipos de liderança

- teorias de lideranças

- as funções administativas

- ata de reunião administrativa

- coordenação administrativa

- organização administrativa

- planejamento administrativo

- supervisão administrativa

- avaliação do treinamento

- planejamento

- referencial teórico

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Certificado de 20 Horas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- agir estrategicamente na área de gestão de pessoas

- modernidades e a ação estratégica

- as organizações da sociedade contemporânea

- competência

- gestão de competências

- desenvolvimento profissional

- gestão de carreiras

- o que é liderança?

- os tipos de liderança

- teorias de lideranças

- as funções administativas

- ata de reunião administrativa

- coordenação administrativa

- organização administrativa

- planejamento administrativo

- supervisão administrativa

- avaliação do treinamento

- planejamento

- referencial teórico

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Certificado de 10 Horas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- agir estrategicamente na área de gestão de pessoas

- modernidades e a ação estratégica

- as organizações da sociedade contemporânea

- competência

- gestão de competências

- o que é liderança?

- os tipos de liderança

- teorias de lideranças

- as funções administativas

- ata de reunião administrativa

- coordenação administrativa

- organização administrativa

- planejamento administrativo

- supervisão administrativa

- avaliação do treinamento

- planejamento

- referencial teórico

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)

 Cursos de NR

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- a gestão de competências nas organizações

- como administrar estrategicamete os recursos humanos

- dinâmicas de grupo

- gestão de pessoas

- gestão de pessoas por competência

- gestão estratégica de carreira

- introdução a liderança

- rotinas administrativas e ata de reunião

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Lista de Material para 50 Horas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- a gestão de competências nas organizações

- dinâmicas de grupo

- gestão de pessoas

- gestão de pessoas por competência

- gestão estratégica de carreira

- introdução a liderança

- rotinas administrativas e ata de reunião

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Lista de Material para 40 Horas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- a gestão de competências nas organizações

- gestão de pessoas

- gestão de pessoas por competência

- gestão estratégica de carreira

- introdução a liderança

- rotinas administrativas e ata de reunião

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Lista de Material para 30 Horas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- a gestão de competências nas organizações

- gestão de pessoas por competência

- gestão estratégica de carreira

- introdução a liderança

- rotinas administrativas e ata de reunião

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Lista de Material para 20 Horas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- a gestão de competências nas organizações

- gestão estratégica de carreira

- introdução a liderança

- rotinas administrativas e ata de reunião

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Lista de Material para 10 Horas

- a atuação estratégica da área de gestão de pessoas

- a gestão de competências nas organizações

- introdução a liderança

- rotinas administrativas e ata de reunião

- treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

Nosso certificado é amparado legalmente em todo Brasil e o 1º a ser emitido, em conformidade com os critérios do MP de Minas Gerais.

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Enquanto temos vida, devemos seguir aprendendo!

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