O curso online de Férias Trabalhistas capacita profissionais a lidarem de forma adequada com as demandas relacionadas às férias dos funcionários. Serão abordados aspectos legais, como os prazos para concessão, período aquisitivo, remuneração, descanso semanal remunerado, além de orientações para a correta elaboração de contratos e documentos referentes às férias.
Resumo
O profissional em Férias Trabalhistas atua como um facilitador entre a empresa e os colaboradores, assegurando o correto planejamento, concessão e remuneração das férias. Ele acompanha os períodos aquisitivos, realiza cálculos precisos, orienta sobre os prazos legais, organiza o cronograma de férias coletivas e individuais, bem como elabora documentos para formalizar a concessão. Seu objetivo é garantir que os direitos trabalhistas sejam respeitados, promovendo um ambiente de trabalho justo e equilibrado.
Metodologia de Ensino
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Objetivo do Curso
A formação em Férias Trabalhistas tem como objetivo proporcionar aos profissionais uma compreensão aprofundada das regras e regulamentações relacionadas às férias dos colaboradores, capacitando-os a orientar corretamente sobre prazos, procedimentos e direitos, contribuindo para a transparência e conformidade nas relações trabalhistas.
Validades do Certificado
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador;
Apresentar como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado, que ocorre nos Órgãos da Administração Pública na esfera Federal, Estadual e Municipal;
Ascensão de Cargo ou Carreira;
Horas extracurriculares em Faculdades;
Acrescentar ao seu Currículo e concorrer a mais e melhores Vagas no Mercado de Trabalho.
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Jornada De Trabalho
- Décimo Terceiro Salário
- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
- Contratos De Trabalho
- Estabilidade - Provisória
- Aviso Prévio
- Breve Histórico Do Direito Social
- Fontes Do Direito Do Trabalho
- Direito Constitucional Do Trabalho
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Férias
- Décimo Terceiro
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- Férias
- Tempo Na Empresa
- Remuneração
- Plano De Cargos E Salários
- Negociação
- Banco De Horas
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Cálculos Trabalhistas
Certificado de 50 Horas
- Contratos De Trabalho
- Estabilidade - Provisória
- Aviso Prévio
- Breve Histórico Do Direito Social
- Fontes Do Direito Do Trabalho
- Direito Constitucional Do Trabalho
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Férias
- Décimo Terceiro
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- Férias
- Tempo Na Empresa
- Remuneração
- Plano De Cargos E Salários
- Negociação
- Banco De Horas
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Cálculos Trabalhistas
Certificado de 40 Horas
- Breve Histórico Do Direito Social
- Fontes Do Direito Do Trabalho
- Direito Constitucional Do Trabalho
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Férias
- Décimo Terceiro
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
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- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- Férias
- Tempo Na Empresa
- Remuneração
- Plano De Cargos E Salários
- Negociação
- Banco De Horas
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Cálculos Trabalhistas
Certificado de 30 Horas
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Férias
- Décimo Terceiro
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)
- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
- Férias
- Tempo Na Empresa
- Remuneração
- Plano De Cargos E Salários
- Negociação
- Banco De Horas
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
Certificado de 20 Horas
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Férias
- Décimo Terceiro
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
Certificado de 10 Horas
- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -
- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip
- Contribuição Sindical Patronal
- Contribuição Sindical Dos Empregados
- Férias
- Décimo Terceiro
- Segurança E Medicina Do Trabalho
- Legislação Previdenciária
- Guia Da Previdencia Social - Gps
- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)
Nossos Cursos de NR(Normas Regulamentadoras) possuem a assinatura do coordenador pedagógico e a indicação do responsável técnico (Engenheiro de Segurança do Trabalho)
